We adviseren onze klanten over het creëren, invullen en communiceren van hun werkgeversmerk. Alleen aantrekkelijke werkgeversmerken kunnen ‘de oorlog om het talent’ winnen. Zij zijn beter in staat talent aan te trekken en vast te houden.
Als methode bij het bouwen aan werkgeversmerken, ontwikkelden wij ‘arbeidsmerketing’, waarbij we de 5 marketing p’s vertalen naar de arbeidsmarkt.
Omdat het werkgeversmerk direct wordt bepaald door de cultuur en het handelen van organisaties, raken onze adviezen aan organisatorische aspecten van ondernemingen of overheden.
Communicatief proberen we werkgeversmerk- en wervende communicatie altijd te integreren. We noemen dat ‘thematische werving’. De website neemt in al onze plannen een belangrijke plaats in. Qua middelen en media maken we gebruik van het complete spectrum.
Klanten van ARA M/V zijn o.a. Koninklijke Luchtmacht, CBS, Microsoft, Croon, Gemeente 's-Hertogenbosch, Schiedam en Rotterdam, Brandweer Amsterdam, ASR, NOvAA, Koninklijke BAM Groep, Ministeries van BuZa en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Politie Amsterdam-Amstelland.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ton Rodenburg. t.rodenburg@ara.nl of bel 010 – 405 71 00.
Bekijk onze cases.