Archief van de categorie: ‘Arbeidscommunicatie’

We consumeren steeds meer gebakken lucht en worden steeds dikker

http://twitter.com/HelmutVleugels

Leuk door Nederlanders is meestal alleen leuk voor Nederlanders

http://twitter.com/HelmutVleugels

Etsy is hiring. En hoe!

http://www.vimeo.com/13214706
Ik heb zelden zo gelachen om een bedrijfsfilmpje! Leuk idee van Etsy, de allerleukste en -grootste webwinkel in handmade goodies.

via thedonutproject.com

De vijf belangrijkste strategieën in employer branding

“De signalen zijn onmiskenbaar: de arbeidsmarkt trekt aan. De werkeloosheid neemt weer af. Het aantal uitzenduren groeide in periode 6 met 5%. Organisaties gaan arbeidsmarktcommunicatie weer oppakken en zich voorbereiden op de schaarste in de komende jaren.”

Collega Ton Rodenburg (ARA) schreef een artikel over Employer Branding op HRbase. Lees hier het volledige artikel.

Mensen gebruiken bekende merken om zich te onderscheiden. Merken gebruiken bekende mensen

http://twitter.com/HelmutVleugels

Na de vrouwen en de homoseksuelen wordt het tijd voor de emancipatie van de doeners

http://twitter.com/HelmutVleugels

Gezocht: TwitterJockey

Ik zit een beetje te balen. Waarom? Ik dacht met ‘community manager’ een nog redelijke unieke functietitel in pacht te hebben. Maar hoe droog klinkt die term in vergelijking met TJ, TwitterJockey? MTV introduceert deze titel in haar zoektocht naar een persoon die Social Media kan inzetten om ‘de kloof tussen publiek en de hoge heren aan de directietafel te verkleinen’. In een afvalrace (want zeg nu zelf, alles moet tegenwoordig op wedstrijdniveau uitgespeeld worden) die begint met duizenden en teruggebracht wordt naar 5 kandidaten zal op 8 augustus de winnaar van de grote “Follow Me” MTV TJ contest bekend worden gemaakt. Lees de rest van dit artikel »

De business case voor Employer Branding

“In dit artikel een warm pleidooi voor een integrale visie op ‘employer branding’ en vandaar de overtuiging dat organisaties employer branding veel strategischer in moeten zetten als een vitale strategie voor een sterker (mensen)merk.”

Collega Ton Rodenburg (ARA) schreef een business case over Employer Branding op HRbase. Lees hier het volledige artikel.